جب میرا باس میرے خواب اور دل دونوں توڑ گیا – ایک انٹرن کی کہانی
مولی پالمر ہمیشہ سے ڈاکٹر بننے کا خواب دیکھتی تھی۔ جب سے اس نے "سٹیتھوسکوپ" بولنا سیکھا، وہ اپنے والد کی طرح زندگی بچانے کا تصور کرتی تھی۔ اب، بیس سال بعد، وہ اپنے خوابوں کے اسپتال کی روشن ہال میں ایک نیا انٹرن بن کر کھڑی تھی، دل امید سے بھرپور۔
"سیدھی لائن میں کھڑیں ہو جاؤ، میں تم سب کو دیکھنا چاہتا ہوں،" ڈاکٹر ڈیوڈ گبسن، چیف آف انٹرنل میڈیسن، نے سخت لہجے میں کہا۔ اس کی آواز اتنی ہی سرد تھی جتنی اس کمرے کی سفید دیواریں۔
"میں ڈاکٹر گبسن ہوں۔ اگلے ایک سال میں میں تمہارا باس ہوں گا۔ نیند، اچھی خوراک یا تعلقات کو بھول جاؤ۔ اب تمہاری زندگی میری ہے۔"
مولی کا جوش کم ہوا مگر وہ ڈٹی رہی۔
"معذرت، دیر ہوگئی ہے،" وہ ہانپتی ہوئی بولی۔
گبسن نے طنزیہ مسکراہٹ دی۔ "تم پہلے دن دیر سے؟ بہت متاثر کن۔"
وہ مریضوں کے کیس فائلز بانٹنے لگا۔ "یہ تمہارے مریض ہیں۔ ان کا مطالعہ کرو۔ ان کی زندگیاں تم پر منحصر ہیں۔"
مولی آگے بڑھی۔ "ڈاکٹر گبسن، میرے پاس فائل نہیں ہے۔"
اس نے اسے دیکھا۔ "تمہارا نام؟"
"مولی پالمر۔"
گبسن نے بے پرواہی سے کہا، "یہ میرا مسئلہ نہیں۔"
"مجھے دوسرے اسپتال بھیجا گیا تھا، لیکن میں یہاں انٹرن شپ کرنا چاہتی ہوں۔ میں نے انہیں کال کی، لیکن وہ بولے یہ ان کے بس کی بات نہیں۔ اس لیے میں آپ کے پاس آئی ہوں۔"
گبسن نے بھنویں اٹھائیں۔ "یہ اسپتال کیوں؟ ہم سب سے بڑے یا امیر نہیں ہیں۔ کیوں ہم؟"
"کیونکہ آپ ملک کے بہترین ڈاکٹروں میں سے ہیں۔ میں بہترین سے سیکھنا چاہتی ہوں۔"
گبسن نے طنزیہ کہا، "چاپلوسی کام نہیں کرے گی۔ اور سچ کہوں تو عورتیں اچھے ڈاکٹر نہیں ہوتیں۔ تم لوگ بکھر جاتی ہو، محبت میں پڑ جاتی ہو، بچے کر لیتی ہو، پھر بور ہو جاتی ہو۔"
مولی کے گال لال ہوگئے، مگر وہ مضبوطی سے بولی، "مجھے موقع دیں۔"
گبسن نے مسکراتے ہوئے کہا، "ٹھیک ہے۔ کمرہ 303 کا مریض دوپہر 3 بجے تک ڈسچارج کرو۔ ناکام ہوئی تو میں اپنا ہاتھ کھا جاؤں گا۔"
مولی کمرہ 303 میں گئی، جہاں ایک نوجوان آیوش بازو پر پٹی باندھے لیٹا تھا۔
"گڈ آفٹر نون، مسٹر آیوش۔ آپ کا موٹر سائیکل کا حادثہ ہوا تھا لیکن چوٹیں معمولی ہیں۔ آپ کیسا محسوس کر رہے ہیں؟"
آیوش انگریزی میں مشکل سے بات کر سکا، "میری انگریزی کمزور ہے… لیکن سمجھتا ہوں۔ میں بتاتا ہوں۔"
"حادثہ کیسے ہوا؟"
"میں جلدی ڈیلیور کرتا ہوں۔ اگر نہ کروں تو نوکری نہیں۔"
"تو تم کام بچانے کے لیے جلدی میں تھے؟"
"جی ہاں، بچنا ہے۔"
مولی نے نرم لہجے میں کہا، "خوشخبری یہ ہے کہ آج تمہیں ڈسچارج کر دیا جائے گا۔"
آیوش نے ہچکچاتے ہوئے کہا، "میں… زیادہ بیمار ہوں۔"
"کیا مطلب؟ کیا تمہارے بازو میں درد ہے؟"
"بازو نہیں، سینے میں درد ہے۔"
یہ سن کر مولی نے ڈاکٹر گبسن کو اطلاع دی۔
"وہ ابھی تک درد میں ہے۔ سینے میں درد ہے۔ یہ اندرونی خون بہنا یا عضو کا نقصان ہو سکتا ہے۔"
گبسن نے اسے رد کر دیا۔ "وہ جھوٹ بول رہا ہے۔ وہ کمپنی پر مقدمہ کرنا چاہتا ہے۔ تم ناواقف نہ بنو۔"
مایوس ہو کر مولی نے خود تحقیقات شروع کی۔ وہ حادثے کی جگہ گئی اور فاصلے کو نوٹ کیا جہاں آیوش پھینکا گیا تھا۔
اسپتال واپس آتے ہی آیوش کی حالت بگڑ گئی۔
"ڈاکٹر گبسن، آیوش کو خطرہ ہے۔ اس کا بلڈ پریشر تیزی سے گر رہا ہے۔"
"اسے ICU لے جاؤ،" گبسن نے حکم دیا۔
مولی نے درمیان میں کہا، "شاید اس نے کوئی ملبہ نگل لیا ہو۔ اسے فوری آپریشن کی ضرورت ہے۔"
گبسن نے گھور کر کہا، "اگر تم نے مجھے دوبارہ چیلنج کیا تو تم فارغ ہو۔"
دھمکی کے باوجود، مولی کی طبی مہارت صحیح ثابت ہوئی۔ آپریشن میں معلوم ہوا کہ آیوش کی ہوا کی نالی میں ملبہ پھنس گیا تھا۔
آپریشن کے بعد آیوش نے کمزور مسکراہٹ دی۔ "اگر آپ نہ ہوتیں تو میں مر چکا ہوتا۔"
مولی آنکھوں میں آنسو لیے بولا، "خوش ہوں کہ آپ ٹھیک ہیں۔"
بعد میں ڈاکٹر گبسن نے اسے اپنے دفتر بلایا۔
"میں نے کچھ کالز کی ہیں۔ انٹرن کو ٹرانسفر کرنا آسان نہیں ہوتا، لیکن آج تمہارے اقدامات نے ایک جان بچائی ہے۔"
مولی نے بازو سے بازو لگا کر کہا، "اگر آپ لوگوں پر یقین رکھتے تو مجھے خود کو ثابت کرنا نہ پڑتا۔"
گبسن نے اسے دیکھا، اس کی آنکھوں میں نرمی کے آثار تھے۔ "تمہیں مجھ سے کیا چیز سب سے زیادہ چبھتی ہے؟"
اس نے گہری سانس لی۔ "کہ آپ میرے والد ہیں۔"
کمرہ سنّاٹا چھا گیا۔
"میں تم سے نفرت کرتی ہوں،" اس نے سر گھماتے ہوئے کہا۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
میڈیکل انٹرنز کو حقیقی اسپتالوں میں کون سے چیلنجز درپیش ہوتے ہیں؟
طویل اوقات کار، دباؤ والے ماحول، اور ہائرارکی کا سامنا اکثر انٹرنز کو کرنا پڑتا ہے۔ صنفی تعصب اور ہمدردی اور پیشہ ورانہ رویے میں توازن بھی ایک بڑا چیلنج ہوتا ہے۔
امیدوار ڈاکٹروں کو پیشہ ورانہ جذباتی دباؤ کے لیے کیسے تیار ہونا چاہیے؟
مضبوط سپورٹ سسٹم بنانا، رہنمائی لینا، اور خود کی دیکھ بھال بہت ضروری ہے۔ خود شناسی، مشورہ، اور ریفلیکشن سے جذباتی دباؤ کو سنبھالا جا سکتا ہے۔
کام کی جگہ پر امتیاز یا تعصب کا سامنا ہو تو کیا کرنا چاہیے؟
واقعات کو دستاویزی بنائیں، معتبر ساتھیوں یا مینٹور سے مدد لیں، اور متعلقہ حکام کو رپورٹ کریں۔ اداروں کو پالیسیز بنانی چاہئیں تاکہ ایسے مسائل کا حل ممکن ہو۔
آپ کی رائے
کیا آپ نے کبھی اپنے خوابوں کی ملازمت میں غیر متوقع چیلنجز کا سامنا کیا؟ آپ نے کیسے ان کا مقابلہ کیا؟ نیچے کمنٹس میں اپنی کہانی شیئر کریں!
_cleanup.jpg)

0 Comments